May 24
职场中永远不会少了“矛盾”的身影,你在职场中的每时每刻都要面对各种各样的矛盾。既然矛盾的产生不可避免,那么你就得学会如何去处理矛盾,这个时候你首先要记住一点,你的上司或者管理层的人处理员工矛盾时,并不会非常关心谁是谁非,他们会关注的是是谁能更好地掌控局势,而谁又处于被动位置。

1、避开锋头,暂时终止激烈对话。

2、以不变应万变,用一如往常的声音克制对方大发雷霆。
May 4
1、离开舒适区,不断寻求挑战激励自己。

2、撇开一些朋友,对于那些不支持你目标的 “朋友”,或者和你一样沉沦的朋友,最好敬而远之。

3、内省,通过别人对自己的印象和看法来看待自己。

4、当你想丢点什么的时候请想想,千万别丢脸。

5、凡是上了年纪的人,大多是反对的太多,商议的太久,行动的太迟,后悔的太早。
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May 2
1、顺应你自己的情绪,不要自我否认。如果你感到愤怒、厌烦或困惑,承认你的感觉,压抑你的情绪会使压力增加,因为“压力越大,反弹力越大”。

2、做一次全身按摩,因为它能够放松你紧张的肌肉,改善你的血液循环,使你平静下来。

3、转移注意力,高强度地集中注意力于阅读、上网、运动或者某项消遣活动中。集中注意力是减少压力的关键。
Apr 20
1、成功者永远影响别人而不被别人影响。
2、语言是有能量的,越怕越不要说怕。
3、演讲就是把自己懂的告诉别人,永远也不会紧张。
4、所有父母都希望在自己的有生之年,看到儿女出人头地。
5、永远保持谦虚感恩的态度。
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Apr 18
短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。尤其你的员工下班非常累的情况下,再要读三个小时的书或者学习,你会把他们消耗掉,学习是无处不在,学习不一定坐下来,而是去听、去看,从客户中学习。

碰上一个强大的对手,我觉得你应该做的是,不去挑战它,而是去弥补它。做它做不到的,去服务好它,先求生存再求战,这是所有商场的基本规律。你还没站稳脚就跟人挑战,你一定要输。永远是先生存,再求战。这样可能赢的机会就越来越大。

大观园认为做人、做事、做企业,必须一贯。你这样才能做大做强。很多时候对待客户,你哪怕就不喜欢他,你也要尊重他。不要把客户当白痴。客户不喜欢你,一定有他的原因和理由,我认为创业者最最重要的是,要学会跟人打交道。只有通过别人,通过团队,你才能够拿到自己的结果。
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Mar 31
1、每一个解决方案都是针对一个问题的。二者缺一不可。困难对于脑力运动者来说,不过是一场场艰辛的比赛。真正的运动者总是盼望比赛。如果把困难看作对自己的诅咒,就很难在生活中找到动力。如果学会了把握困难带来的机遇,你自然会动力陡生。首先要感觉好多数人认为,一旦达到某个目标,人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远达不到目标。把快乐建立在还不曾拥有的事情上,无异于剥夺自己创造快乐的权力。记住,快乐是天赋权利。首先就要有良好的感觉,让它使自己在塑造自我的整个旅途中充满快乐,而不要再等到成功的最后一刻才去感受属于自己的欢乐。

2、锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去,也不要耽溺于未来,要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过,这一切就绪后,一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
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Mar 29
1、在生活中所极力追求的,应该是按自己内心深处确认的人类的永恒价值,而不是流行的市场价值。

2、个性是半个生命,丧失个性就是半个死亡。

3、职业生涯开发与管理讲求的是:只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。重要的不是目前所处的位置,而是迈出下一步的方向。

4、人们总是感到自己是对的,别人和世界都是不对的;所以人们总想改变世界、改变别人,很少想到改变自己。其实,改变世界应该先从改变自己开始。

5、人的自我实现就是人的创造性潜能的充分发挥,求知是自我实现的前提,求美是自我实现的过程。
Mar 27
1、姿态低一点哪怕你的能力比他强,遇到难对付的人,不计较不意味着认输,只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。不要慌张,冷静点分析看是什么出了问题,然后再找相应对策。切记一点:绝不要在办公室里和人当面发生冲突,个人利害自己仔细想想吧。

2、没有人会嫌好话难听,特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词,上司也不例外。挖掘你上司的优点和好处并加以赞扬,他对你的好感会直线上升的。背后说好话,他肯定会听到的;找那些别人都不曾注意到的优点。效果如何?嘿嘿。

3、必须尊重你上司的决定,适时维护对方的尊严和面子。
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