Nov
5
1、不要常用缺乏自信的词句。不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。在众人争执不休时，不要没有主见。整体氛围低落时，你要乐观、阳光。做任何事情都要用心，因为有人在看着你。事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
2、不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。在金钱上要大方，不要有权力的傲慢和知识的偏见。任何成果和成就都应和别人分享。必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
3、不要随便显露你的情绪。不要逢人就诉说你的困难和遭遇。在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。不要一有机会就唠叨你的不满。重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。讲话不要有任何的慌张，走路也是。
2、不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。在金钱上要大方，不要有权力的傲慢和知识的偏见。任何成果和成就都应和别人分享。必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
3、不要随便显露你的情绪。不要逢人就诉说你的困难和遭遇。在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。不要一有机会就唠叨你的不满。重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。讲话不要有任何的慌张，走路也是。
Oct
13
实用简历投递攻略，它将帮你，让你的简历不会再30秒后被HR扔掉。
1、大概有1/10的同学还弄了份求职信夹在中间，要知道，校园招聘和社招不一样，后者hr部门会每份简历都仔细阅读，可前者?可以告诉大家，每封简历在筛选人眼前停留的时间最多不超过30秒，我们一个比较过分的老总甚至15秒决定一份简历。不是说不重视，实在是看不过来。如果每封都看得那么仔细，我们都不用干活了。而且说实话，大家的求职信千篇一律，实在是没什么好看的。所以我翻到带求职信的简历后来甚至不会瞄一眼。
2、有些女生应该是去照的完美照，贼成熟贼漂亮贼职业，这样反而会给筛选人一个不好的印象。而有些男生在照片上歪瓜裂枣惨不忍睹，恩。。虽说不应该以貌取人，但是人都不是那么理性的嘛，特别是看了几百份简历之后的人。当然如果是那种看起来就特踏实特能干特朴实的，那种是会有加分的。所以说，如果照片感觉不太好，还不如不放上去，这样至少不会扣分。
3、最好得过奖学金，而且到了真正筛的时候，被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。因为得过三等的人实在太多了，不算数。还有些同学写自己班级排名前10%，然后获奖情况是空着的，这也只会让人不明所以，然后直接扔掉。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以，但一定要拿得出手的，什么院级别的竞赛奖就算了。当然，成绩这东西，到找工作的时候已经差不多决定了。
1、大概有1/10的同学还弄了份求职信夹在中间，要知道，校园招聘和社招不一样，后者hr部门会每份简历都仔细阅读，可前者?可以告诉大家，每封简历在筛选人眼前停留的时间最多不超过30秒，我们一个比较过分的老总甚至15秒决定一份简历。不是说不重视，实在是看不过来。如果每封都看得那么仔细，我们都不用干活了。而且说实话，大家的求职信千篇一律，实在是没什么好看的。所以我翻到带求职信的简历后来甚至不会瞄一眼。
2、有些女生应该是去照的完美照，贼成熟贼漂亮贼职业，这样反而会给筛选人一个不好的印象。而有些男生在照片上歪瓜裂枣惨不忍睹，恩。。虽说不应该以貌取人，但是人都不是那么理性的嘛，特别是看了几百份简历之后的人。当然如果是那种看起来就特踏实特能干特朴实的，那种是会有加分的。所以说，如果照片感觉不太好，还不如不放上去，这样至少不会扣分。
3、最好得过奖学金，而且到了真正筛的时候，被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。因为得过三等的人实在太多了，不算数。还有些同学写自己班级排名前10%，然后获奖情况是空着的，这也只会让人不明所以，然后直接扔掉。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以，但一定要拿得出手的，什么院级别的竞赛奖就算了。当然，成绩这东西，到找工作的时候已经差不多决定了。
Sep
24
混职场需要有好心态，方能平步青云，战无不克。那么职场中的黄金心态都有哪些呢？
1、有时候敏感比能力更重要，因为大环境的变数太多，密切关注竞争对手的动向。带着自信去学习别人，带着自卑去超越自己。
2、多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界、周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。
3、宠辱不惊，云淡风轻，心境平和，与行云流水的职业技巧相配合，令你的内心更加强大。
1、有时候敏感比能力更重要，因为大环境的变数太多，密切关注竞争对手的动向。带着自信去学习别人，带着自卑去超越自己。
2、多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界、周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。
3、宠辱不惊，云淡风轻，心境平和，与行云流水的职业技巧相配合，令你的内心更加强大。
Sep
10
有些小动作的确会影响一个人在职场的人气指数，因为他们这么做绝对没有好处，只会留给人家一个坏印象。那么你知道8种惹人厌的职场人都是怎么样的吗？
1、爱演戏，是职场影帝影后，同事很快就会看出当事人爱耍情绪，如果乱骂人后不道歉，人家也不会尊重你。
2、喜欢在背后偷窥同事文件或窃听谈话，鬼鬼祟祟令人反感，给同事的印象全毁。
3、抢同事的功劳，即使脸皮厚也是不恰当的做法，受委屈者应找机会让上司知道那个工作是你做的。这种事情要自己去争取。
1、爱演戏，是职场影帝影后，同事很快就会看出当事人爱耍情绪，如果乱骂人后不道歉，人家也不会尊重你。
2、喜欢在背后偷窥同事文件或窃听谈话，鬼鬼祟祟令人反感，给同事的印象全毁。
3、抢同事的功劳，即使脸皮厚也是不恰当的做法，受委屈者应找机会让上司知道那个工作是你做的。这种事情要自己去争取。
Aug
24
很多初入职场的小菜鸟，也幻想有一天自己能成为一个干练的‘白骨精’。那么菜鸟如何变身白骨精呢？白骨精道行可不浅呢，但职场之中害人之心不可有，防人之心不可无的。所谓生命不息折腾不止，杜拉拉初入职场可没少被折腾，让部门主管暴跳如雷、熟睡机场误了领导班机等等，各种状况层出不穷，但这些也是历练人的一个必经之路，也是她之后能成为干练HR的敲门砖。
1、你跟上司摊牌的方式也大有讲究。如果你当真拿着外面的聘书，大摇大摆地走进老板办公室，朝桌上一扔，直截了当地说：“你不给我加薪，我就走”。十之八九，你就只有走人一途了。上司是不会轻易接受这种威胁的，你必定要按照一套比较客观的升迁和加薪的方法来行事。你如果要打你自己的牌，非得采取比较婉转适宜的方法不可。
1、你跟上司摊牌的方式也大有讲究。如果你当真拿着外面的聘书，大摇大摆地走进老板办公室，朝桌上一扔，直截了当地说：“你不给我加薪，我就走”。十之八九，你就只有走人一途了。上司是不会轻易接受这种威胁的，你必定要按照一套比较客观的升迁和加薪的方法来行事。你如果要打你自己的牌，非得采取比较婉转适宜的方法不可。
Jul
29
实习生初涉职场，很多东西还要磨练学习，网友总结的实习生行事指南值得一读。
1、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
2、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
3、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
4、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
5、下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
1、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
2、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
3、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
4、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
5、下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
Jul
27
众所周知，行政是一家公司最基层的部门，所接触的工作也都是非常琐碎的，但是从另一个角度来说也是一个非常能锻炼人的岗位，有位网友进入了一家世界知名的外企从事行政工作，在短短的5个多月工作时间里，她总结了一套外企生存指南，值得各位借鉴学习。
1、外企最忌讳做事情虎头蛇尾或者没头没尾。在外企，做事情首先要有计划，其次要积极跟进事情的进展，完成之后还要给老板一个反馈。
2、外企真的非常注重细节，做每一件事情都要考虑周全，也许你认为无关紧要的一个环节可能在老板眼里就是至关重要的，或者他会抓住这个你忽略的细节来评判你这个人的工作态度。所以在处理工作的时候尽可能的多角度思考，多想几种解决方案，也要提前想到一些措施来应对突发状况。
3、团队意识是每家外企始终倡导的，团队意识不仅指的是合作，也包括一个团队里的明确分工，因为分工也是一种合作，各司其职才能提高整体的效率。另外还有很重要的一点就是资源共享，如果大家都把自己好的想法分享出来不仅利于整个团队的合作也会利于自己的提高从而会达到一个双赢的局面。
1、外企最忌讳做事情虎头蛇尾或者没头没尾。在外企，做事情首先要有计划，其次要积极跟进事情的进展，完成之后还要给老板一个反馈。
2、外企真的非常注重细节，做每一件事情都要考虑周全，也许你认为无关紧要的一个环节可能在老板眼里就是至关重要的，或者他会抓住这个你忽略的细节来评判你这个人的工作态度。所以在处理工作的时候尽可能的多角度思考，多想几种解决方案，也要提前想到一些措施来应对突发状况。
3、团队意识是每家外企始终倡导的，团队意识不仅指的是合作，也包括一个团队里的明确分工，因为分工也是一种合作，各司其职才能提高整体的效率。另外还有很重要的一点就是资源共享，如果大家都把自己好的想法分享出来不仅利于整个团队的合作也会利于自己的提高从而会达到一个双赢的局面。
Jun
23
混职场，有经验与没经验是不同级别的，当然我们作为职场新人，可以适当借鉴一下前人总结的经验，对于自身是有很大帮助，也能少走弯路。
1、每天下班前，把所有明天需做的事依缓急程度排列写下，并且定下每项之预算时间需要，作为明天的工作计划。
2、督促自己跟从每天的工作计划做事，尽量不要脱离计划。
3、在每一批要做的事里，仍应有先后次序之分，按重要和紧迫程度定下次序，逐一完成。
4、每隔两周，检讨一次哪些进度太缓慢，甚至停顿下来的事。
5、与人见面或者开会，先表明大家对时限的看法才开始，如此，过程的节奏会更紧密。
1、每天下班前，把所有明天需做的事依缓急程度排列写下，并且定下每项之预算时间需要，作为明天的工作计划。
2、督促自己跟从每天的工作计划做事，尽量不要脱离计划。
3、在每一批要做的事里，仍应有先后次序之分，按重要和紧迫程度定下次序，逐一完成。
4、每隔两周，检讨一次哪些进度太缓慢，甚至停顿下来的事。
5、与人见面或者开会，先表明大家对时限的看法才开始，如此，过程的节奏会更紧密。
