May
16
简历要写的“诱人”，方能抓住面试官的心，因为求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式，简历如何写的好对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用，那么如何写简历才能更“诱人”呢？
首先在简历中要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历，如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
再者要写出自己对一些相关问题的看法和态度，现在的用人单位要看应聘者有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，我们在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
首先在简历中要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历，如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
再者要写出自己对一些相关问题的看法和态度，现在的用人单位要看应聘者有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，我们在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
Apr
2
如何最大程度地在简历中展露你的优势特长，让招聘者一眼相中，无需筛选呢？大观园分享“职场简历采写宝典”教大家如何写简历。
1、首先尽量采用通用模版来制作简历。这样别人看起来才容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。
2、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。
3、中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
4、简历两页足矣，记录最直接的个人信息包括名字、联系方式，而性别、身体健康、个人成份适当减少。
5、工作经历是重中之重！工作经历所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。
1、首先尽量采用通用模版来制作简历。这样别人看起来才容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。
2、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。
3、中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
4、简历两页足矣，记录最直接的个人信息包括名字、联系方式，而性别、身体健康、个人成份适当减少。
5、工作经历是重中之重！工作经历所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。
Oct
24
对于初次写简历的人来说，经常会在简历上犯一些很常见的错误，但当简历被招聘经理看到以后，写错简历的损失却很难挽回。所以预防这些错误很重要，尤其。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考，当然你也可以通过我们推荐的书籍学习一些简历的写法与格式。
一、打字或者语法错误
你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：你做事不认真；或者，你连简单的简历都写不好，那还能干什么？
二、缺乏细节
招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么，你在这个行业有多熟练，例如：
曾在一家餐厅工作；
曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过20名员工，取得了两百万美元的年销售额。
两者都表述了同样的经历，但是充满重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。
三、万能简历
任何时候只要你试图泡制一份万能简历，投递给所有的雇主，你的简历将会遭遇到的大部分结果将是，被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你明确无误的展现，为什么你适合他们招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，在他们的这个特殊的团体里。
四、关注责任而不是成绩
你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式，比如：
参加小组会议，并作实录；
在日间托儿所照看小孩；
更新部门文件。
然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么，或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述：
