
Aug
16
达人的生活经验谈
09:09 , 创业与感悟
1、活有难度才证明干活的人有价值,相反,可有可无的人,随时可被替代,也必定是个便宜的货色。
2、名字有什么意思呢。名字叫的好听有什么用,厉害的人,别人从来不敢直叫他的名字。
3、人的软弱应该受到上帝的怜悯与了解,任何有生命的人,都不应该鄙视俗世的欢乐。
4、秘密知道得太多的人,最后的下场往往是被人干掉了。
5、高潜力人才的一个典型特征就是永不满足现状、不断挑战更高目标。
6、人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要”保证重点”。
7、人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比。这就”扬长避短”。
8、做老板的,自己要像个老板,下属才会尊重你,拿你当老板。如果你自己做得不恰当,也就别怪人家想利用你。
9、和漂亮的女人握握手,和深刻的女人谈谈心,和成功的女人多交流,和平凡的女人过一生。
10、所谓的二八原则,即80%的产出来自20%最至关重要的行动,所以要清楚哪些事情对你来说是最重要的,一定要保证,千万别跟没头的苍蝇似的,或者像个灭火队,逮到什么做什么。
极品美言集锦
10大感触哲言
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