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职场激励箴言
12:44 , 创业与感悟
2、任何职业生涯规划都不能对未来进行非常精确的预测,但人们可以进行环境分析、个人条件分析,然后在此基础上确定自己的目标。
3、人的自我实现就是人的创造性潜能的充分发挥,求知是自我实现的前提,求美是自我实现的过程。
4、职业生涯开发与管理讲求的是:只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。重要的不是目前所处的位置,而是迈出下一步的方向。评判职业成功与否没有统一的标准,这里有一个标准可做参考,即在实现目标的过程中快乐一定要多于痛苦。
5、有好文凭就有好工作的观念正在受到质疑,人事主管们对学历并不特别看重,他们更看重的是有无经验、品质才能如何以及有没有创造性。
6、当你为自己的成功担负起责任时,工作之于人就变成了一次历险。开始把生命看做是自己经营的一项事业吧。
朴素的社会观感
如何在竞争中保持快乐
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