面试礼仪指南
职场人不该有的弊病
Apr
6
巧妙应对新主管
12:18 , 职场生涯分享
首先是做事要更加尽职尽责
无论遇到什么样的新主管，我们只需把份内工作做好，而新主管临时交办的份外工作，也能认真对待，做好一件事，就会给新主管一个好的印象，如此一来新主管能不对你另眼相看吗？对于讨好巴结、小恩小惠的伎俩我们还是敬而远之，因为这些看起来是捷径，但绝非长久之计，搞不好还会得到与愿望相反的结果。
再者抓住机遇展示能力
你在与新主管和睦相处的基础上，尤其要抓住有限的机会，展示自己的特长与能力，出色地完成主管交办的任务。
最后要学会用新方式应对新主管
每一个人的思想境界、管理方法、对人态度等都是不相同的。这时你必须注意新主管的特点，不可能要求新主管来适应你的工作方法，只能改变自己原来的工作习惯尽量适应新主管的领导。如果他是一位事无巨细的人，你就应注意多请示、请汇报，让他了解整个工作的过程，一句话无论做什么，怎么做，都要让他对你的工作逐渐放心。
做好细节，真诚相对，让我们一起来巧妙应对新主管。
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