Jul
27
众所周知，行政是一家公司最基层的部门，所接触的工作也都是非常琐碎的，但是从另一个角度来说也是一个非常能锻炼人的岗位，有位网友进入了一家世界知名的外企从事行政工作，在短短的5个多月工作时间里，她总结了一套外企生存指南，值得各位借鉴学习。
1、外企最忌讳做事情虎头蛇尾或者没头没尾。在外企，做事情首先要有计划，其次要积极跟进事情的进展，完成之后还要给老板一个反馈。
2、外企真的非常注重细节，做每一件事情都要考虑周全，也许你认为无关紧要的一个环节可能在老板眼里就是至关重要的，或者他会抓住这个你忽略的细节来评判你这个人的工作态度。所以在处理工作的时候尽可能的多角度思考，多想几种解决方案，也要提前想到一些措施来应对突发状况。
3、团队意识是每家外企始终倡导的，团队意识不仅指的是合作，也包括一个团队里的明确分工，因为分工也是一种合作，各司其职才能提高整体的效率。另外还有很重要的一点就是资源共享，如果大家都把自己好的想法分享出来不仅利于整个团队的合作也会利于自己的提高从而会达到一个双赢的局面。
1、外企最忌讳做事情虎头蛇尾或者没头没尾。在外企，做事情首先要有计划，其次要积极跟进事情的进展，完成之后还要给老板一个反馈。
2、外企真的非常注重细节，做每一件事情都要考虑周全，也许你认为无关紧要的一个环节可能在老板眼里就是至关重要的，或者他会抓住这个你忽略的细节来评判你这个人的工作态度。所以在处理工作的时候尽可能的多角度思考，多想几种解决方案，也要提前想到一些措施来应对突发状况。
3、团队意识是每家外企始终倡导的，团队意识不仅指的是合作，也包括一个团队里的明确分工，因为分工也是一种合作，各司其职才能提高整体的效率。另外还有很重要的一点就是资源共享，如果大家都把自己好的想法分享出来不仅利于整个团队的合作也会利于自己的提高从而会达到一个双赢的局面。
Jun
23
混职场，有经验与没经验是不同级别的，当然我们作为职场新人，可以适当借鉴一下前人总结的经验，对于自身是有很大帮助，也能少走弯路。
1、每天下班前，把所有明天需做的事依缓急程度排列写下，并且定下每项之预算时间需要，作为明天的工作计划。
2、督促自己跟从每天的工作计划做事，尽量不要脱离计划。
3、在每一批要做的事里，仍应有先后次序之分，按重要和紧迫程度定下次序，逐一完成。
4、每隔两周，检讨一次哪些进度太缓慢，甚至停顿下来的事。
5、与人见面或者开会，先表明大家对时限的看法才开始，如此，过程的节奏会更紧密。
1、每天下班前，把所有明天需做的事依缓急程度排列写下，并且定下每项之预算时间需要，作为明天的工作计划。
2、督促自己跟从每天的工作计划做事，尽量不要脱离计划。
3、在每一批要做的事里，仍应有先后次序之分，按重要和紧迫程度定下次序，逐一完成。
4、每隔两周，检讨一次哪些进度太缓慢，甚至停顿下来的事。
5、与人见面或者开会，先表明大家对时限的看法才开始，如此，过程的节奏会更紧密。
Jun
20
与老板相处，对每个人的职场前途都有极大的影响，当然这不是说每件事都要唯唯诺诺，提心吊胆过日子，其中还是有学问，下面请看我如何巧妙打败老板的，既能很好完成工作，又让老板找不到批评的把柄。
1、只要你的长处超过缺点，老板是会容忍你的。他们最讨厌的是不可靠，没有信誉。如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时，要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。
2、不要直接否定老板提出的建议。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。
3、在老板前谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，而不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。
1、只要你的长处超过缺点，老板是会容忍你的。他们最讨厌的是不可靠，没有信誉。如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时，要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。
2、不要直接否定老板提出的建议。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。
3、在老板前谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，而不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。
Jun
4
职场新人该具备什么特点方能顺利进阶呢？
1、那种善于交流和沟通的新人，刚进入新环境，就能主动友善地接近身边同事，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。其实，如果看到这样态度积极的新人，周围其他同事也会很乐意去接受这种善意的亲近，并作出相应的反馈。这样双方都能更快地彼此熟悉和了解，不仅有利于新人，也有利于工作开展。
2、同事之间的情谊也是在工作中培养起来的，团队精神也是通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。作为新人，有合作的意识应该较受企业欢迎。
3、做人要低姿态一点，这是自我保护的好方法，急于求成反而会引起他人的反感。
1、那种善于交流和沟通的新人，刚进入新环境，就能主动友善地接近身边同事，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。其实，如果看到这样态度积极的新人，周围其他同事也会很乐意去接受这种善意的亲近，并作出相应的反馈。这样双方都能更快地彼此熟悉和了解，不仅有利于新人，也有利于工作开展。
2、同事之间的情谊也是在工作中培养起来的，团队精神也是通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。作为新人，有合作的意识应该较受企业欢迎。
3、做人要低姿态一点，这是自我保护的好方法，急于求成反而会引起他人的反感。
Jun
2
有人说：“拒绝改变的人只会走向腐朽，唯一拒绝进步的人类机构是在坟墓。”正视科技日益发达下职场的现实，或许你的工作会事半功倍。
1、如果你陷入传统思维方式中不能自拔，使劲儿想想到底有哪些事情是必须在办公室里完成的。有时候在办公室里办公确有其正当理由，但是通常那些障碍都有解决的方法，你只是还没找到。分散办公地点的好处有很多。工作者更自由、更快乐，并对他们的工作更有热情。工作不再是繁重乏味的苦差，灵活的工作安排对很多人的生活方式都有好处。实际上真正重要的不是工作者在场，而是工作正在被完成。
2、学会通过以下手段来完成一次会议的任务吧：一封电子邮件，一个迅速的电话，一个迅速而醒目的即时通信工具，必要的话进行一次在线群聊。通过在线工具来协作，比如上面提到的这些。把会议的数量保持在最少限度。
1、如果你陷入传统思维方式中不能自拔，使劲儿想想到底有哪些事情是必须在办公室里完成的。有时候在办公室里办公确有其正当理由，但是通常那些障碍都有解决的方法，你只是还没找到。分散办公地点的好处有很多。工作者更自由、更快乐，并对他们的工作更有热情。工作不再是繁重乏味的苦差，灵活的工作安排对很多人的生活方式都有好处。实际上真正重要的不是工作者在场，而是工作正在被完成。
2、学会通过以下手段来完成一次会议的任务吧：一封电子邮件，一个迅速的电话，一个迅速而醒目的即时通信工具，必要的话进行一次在线群聊。通过在线工具来协作，比如上面提到的这些。把会议的数量保持在最少限度。
Jun
2
混职场，如何更好地生存？请看最新职场生存小指南：
1、职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。
2、在职场里一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。
3、职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。
1、职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。
2、在职场里一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。
3、职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。
Jun
1
如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会？面试技巧是关键。
1、面试中求职者也可以向对方提问，但是不要问具体的岗位职责和工作内容，因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容，不要让HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试，从而降低对你的满意度。
2、求职者一定要准时到达面试地点，并且要身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视。
3、面试要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确介绍的内容，组织好语言，主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势，在工作经验方面不需要特别详细介绍。
1、面试中求职者也可以向对方提问，但是不要问具体的岗位职责和工作内容，因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容，不要让HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试，从而降低对你的满意度。
2、求职者一定要准时到达面试地点，并且要身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视。
3、面试要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确介绍的内容，组织好语言，主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势，在工作经验方面不需要特别详细介绍。
May
29
许多白领身上都或多或少有着这样或那样的不良毛病，有的说来无伤大雅，但有的则会影响他们的前程。
1、注重形象本是好事，毕竟蓬头垢面的白领也不符合工作要求，但整天把自个儿弄得香气熏人，或者头上的摩丝湿淋淋像刚刚从澡堂子出来就让人侧目了。
2、对女人、小孩或老人没有风度或起码的尊重，特别是诸如像保安、农民工等在他们眼中更是不屑。
3、喜欢占小便宜，其实，既然大家都不是中学生了，没有谁喜欢占谁的便宜，这次你花了钱，人家下次知道如何回请的。
1、注重形象本是好事，毕竟蓬头垢面的白领也不符合工作要求，但整天把自个儿弄得香气熏人，或者头上的摩丝湿淋淋像刚刚从澡堂子出来就让人侧目了。
2、对女人、小孩或老人没有风度或起码的尊重，特别是诸如像保安、农民工等在他们眼中更是不屑。
3、喜欢占小便宜，其实，既然大家都不是中学生了，没有谁喜欢占谁的便宜，这次你花了钱，人家下次知道如何回请的。
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